Seus direitos trabalhistas estão sendo respeitados?
Atuação jurídica especializada na análise e defesa técnica do trabalhador.
São mais de 16 anos de atuação.
Mestre e Doutora em Direito.
Solicitar Análise Jurídica do Caso
Dra. Andréa Arruda Vaz | OABPR 52 077
- Atuação especializada em Direito do Trabalho Individual e Estratégico
- Milhares de atendimentos por todo Brasil
- Autora de 8 obras no direito.
- Atendimento técnico, responsável e com absoluto sigilo das informações.
- Análise criteriosa do caso, com foco na melhor estratégia jurídica.
Verbas Recisórias e FGTS
Análise da regularidade dos valores pagos na rescisão e depósitos legais.
Horas Extras e Jornada de Trabalho
Avaliação da jornada praticada à luz da legislação e dos registros existentes.
Outras Demandas Trabalhistas
Situações específicas que exigem análise individualizada do caso.
Dúvidas Frequentes:
TENHO DIREITO AO FGTS?
O FGTS é um direito de todo trabalhador com contrato CLT, além de trabalhadores rurais, temporários e avulsos. O benefício é garantido através do depósito mensal de 8% do salário pelo empregador.
Você pode ter direito ao saque em casos de demissão sem justa causa, doenças graves, aposentadoria ou para compra da casa própria.
INSALUBRIDADE vs. PERICULOSIDAE
O adicional de insalubridade é devido quando o trabalhador fica exposto a agentes nocivos acima dos limites permitidos por lei.
Já o adicional de periculosidade é pago quando a atividade envolve risco acentuado, como trabalho com inflamáveis ou eletricidade.Em ambos os casos, a legislação garante um acréscimo no salário como forma de compensação pelo risco à saúde ou à vida.
HORAS EXTRAS ESTÃO CORRETAS?
A jornada de trabalho é de até 8 horas por dia.
Se você trabalha além desse limite, essas horas precisam ser registradas e pagas corretamente.
Quando isso não acontece, o trabalhador pode deixar de receber valores garantidos por lei.
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